Oceanview lança seu primeiro programa de treinamento em IA para toda a empresa, visando acelerar a transformação digital.

A Oceanview (Guangdong) Sci-Tech Co., Ltd. realizou com sucesso sua primeira sessão de treinamento interno sobre “Uso eficaz de grandes modelos de linguagem (LLMs)"como parte da iniciativa mais ampla de transformação digital da empresa."

A sessão, conduzida por nosso Especialista Digital, reuniu mais de 20 membros da gerência e representantes de vendas importantes de diversos departamentos, marcando um importante passo na jornada da Oceanview rumo à construção de uma organização mais eficiente e preparada para o futuro. Projetado como o Primeiro curso de uma série contínua de capacitação em IA.O treinamento apresentou estruturas práticas, metodologias de melhores práticas e diretrizes padronizadas para ajudar os funcionários a utilizar a IA com mais confiança e responsabilidade em seu trabalho diário.

Capacitando equipes com estruturas práticas de IA

Durante o workshop de 1 hora, os participantes aprenderam como maximizar o valor dos LLMs por meio da abordagem estruturada da Oceanview, incluindo:

 

1. Três Estruturas Essenciais de Instrução

Estrutura de Decomposição de Tarefas — Dividir tarefas complexas em execuções claras e passo a passo.

 

Estrutura de Papéis + Cenários + Restrições — aprimorando a precisão e o alinhamento contextual para resultados profissionais.

 

Estrutura orientada por exemplos — Utilizando amostras de referência para melhorar significativamente a qualidade do conteúdo.

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2. Cinco técnicas para melhorar a qualidade da produção

Os participantes também foram apresentados a cinco técnicas de estímulo de alto impacto, como questionamento reflexivo, comparação de múltiplas opções, refinamento iterativo, formatação estruturada por meio de Markdown e o método de "cadeia de papéis", no qual várias personas de especialistas resolvem uma tarefa de forma colaborativa.

 

 

Essas ferramentas e métodos foram imediatamente reconhecidos pelos participantes comoprático, altamente aplicável e empoderador pelas suas responsabilidades diárias nas áreas de vendas, marketing, compras, engenharia, produção, controle de qualidade e administração.

Construindo uma Cultura de IA Responsável

Uma parte fundamental do treinamento enfatizou a importância de conformidade, segurança de dados e uso responsávelA Oceanview apresentou seu sistema interno. três regras de linha vermelha para uso em IA:

• Não insira informações confidenciais da empresa.
• Os resultados numéricos ou factuais devem sempre ser validados.
• O conteúdo gerado por IA deve ser revisado e aprimorado antes da publicação externa.

Estas diretrizes garantem que, à medida que a empresa acelera a adoção de ferramentas de IA, Faz isso com disciplina, segurança e profissionalismo..

Um marco rumo a uma vista para o mar mais eficiente.

Ao introduzir estruturas sistemáticas de utilização de IA e desenvolver a literacia digital em toda a empresa, a Oceanview está a dar passos concretos para se tornar uma referência no setor. uma empresa mais ágil, eficiente e orientada para a inovaçãoA série de treinamentos continuará nos próximos meses, aprofundando-se em tópicos como análise de dados, fluxos de trabalho automatizados e tomada de decisões assistida por IA.